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La Table des responsables de l'éducation des adultes et de la formation professionnelle des commissions scolaires du Québec (TRÉAQFP)vous souhaite la bienvenue sur son site Internet.
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Projets
en informatique et sites Internet
Projets
de concertation
Projets de sensibilisation et
promotion de la formation de base
Projets d’insertion et réinsertion
sociale et professionnelle
Projets de formation de
base en entreprise
Projets
d’éveil à la lecture et de compétences parentales
Projets de réussite et
de persévérance scolaires
Projet de services d'accueil, de
référence, de conseil et d'accompagnement
| Projets d’insertion
et réinsertion sociale et professionnelle |
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| Boutique aux fringues | |
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La Boutique aux Fringues permet à une clientèle faiblement scolarisée de participer activement à la vie communautaire de façon valorisante. Ce projet de récupération et de transformation de vêtements est un plateau de travail qui respecte les intérêts et les capacités des adultes. |
| Aux Petits d’Éllice d’antan | |
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La boulangerie Aux Petits d’Ellice d’antan est née du désir des organismes du milieu de combler un vide éducatif chez les adultes faiblement scolarisés. L’entreprise a un double mandat : offrir une formation qualifiante et favoriser l’intégration à l’emploi. |
| TERRE (Théâtre-Études- Réseaux-Ressources-Emploi) - Un partenariat hors du commun | |
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Ce projet original donne la parole aux femmes immigrantes. Par le biais d’activités artistiques, de formation scolaire et d’insertion socioprofessionnelle adaptées aux besoins du groupe en francisation, le projet permet d’améliorer la qualité de vie des femmes qui éprouvent des difficultés d’intégration en terre d’accueil. |
| Partir du bon pied, ton avenir en main | |
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La formation Partir du bon pied, ton avenir en main permet à une clientèle adulte peu scolarisée d’explorer différents champs d’activité en vue de développer ses compétences et de définir son projet de vie. La formation s’adresse aux adultes qui éprouvent des difficultés persistantes, que ces personnes soient prestataires ou non de l’assurance-emploi ou de l’assistance-emploi. |
Une formation mobile pour les 16 à 35 ans |
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Depuis le printemps de 2006, la Commission scolaire
Sorel-Tracy, en collaboration avec le Carrefour Jeunesse-emploi,
offre à de jeunes adultes de 16 à 35 ans une alternative
à la formation traditionnelle. Ces jeunes, qui ont moins
de neuf ans de scolarité, vivent diverses problématiques.
La Commission scolaire souhaite les amener à reprendre le
chemin de la formation. Pour optimiser les chances de réussite,
l’enseignant se déplace dans un organisme que fréquente
cette clientèle et qui propose un suivi psychosocial. Voir la fiche |
| Culture X | |
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Culture X, voilà un mariage
réussi entre la mission d’un organisme communautaire
et celle d’un centre de formation. C’est l’image
d’un partenariat à valeur ajoutée, car chacun
apporte un plus à la clientèle. Culture X permet à
des jeunes à faible revenu de se développer au moyen
de la créativité artistique. Cette façon de
procéder devient la pierre angulaire d’un programme
d’apprentissage socioprofessionnel et cadre bien avec le nouveau
curriculum qui valorise les apprentissages transversaux et scolaires
dans une approche par projet. Voir la fiche |
